高质量开展好主题教育活动，是2023年的首要政治任务。2023年，恰逢公司成立20周年，基于内外环境的不断演变，公司提出了“第三次创业”，确定了“1530”愿景目标。
为推进主题教育活动走深走实，激励广大员工不忘初心，在“第三次创业”中砥砺奋进，党支部在5月份开展了“入职XX年，我的成长路”主题征文活动。全体员工积极参与，纷纷结合自己的入职时长、入职初心和自身经历，讲述自己在工作生活中的所思、所悟，再一次淬炼了自己的职业成长和奋斗信心。虽然没有经历过公司第一次创业的颠沛流离，但从亲历者的口述中、历史资料的字里行间中都能深刻体会到个中辛酸。很庆幸第二次创业我身在其中，并和公司共同成长。第三次创业即将拉开序幕，能继续在这艘舰艇上扬帆起航，我深感荣幸，也倍感压力。2009年3月，我像大多数年轻人一样，怀揣梦想与无限憧憬来到公司，转眼已过14载。什么是成长？每个人的理解都不一样，我认为的成长是内心的丰盈与强大。我的第一个9年，心有所向，是成长的快乐期。初入职场，一心想从事人力资源管理工作，因为我相信汪国真的那首《热爱生命》，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”凭借着公司的信任和学生时代的小优势，我如愿迈入了门槛。但我知道自己欠缺专业知识，便自学了中级人力资源管理师的相关课程，并获得了从业资格证书。时也，运也，命也。用9年时间从人力资源专员做到了综合部经理。我还记得第一次面试时的场景，张总直言不讳地指出我的两个缺点“语速太快和习惯性皱眉”，他让我感受到了一个领导对年轻人的由衷指导。因为年轻缺乏经验，时常被领导批评，虽然有时候也会觉得委屈，但仍然乐此不疲。综合部的工作，杂而碎，细且全，参与着公司各项管理制度的制定，实践着大大小小的变化，记录着工作生活的点点滴滴，每天忙忙碌碌，脚不沾地，但是很充实，因为心无旁骛，所以从未感到迷茫。接下来的3年，心无定所、目中无光，是成长的阵痛期。2016年开始，公司不断探索非金属业务，先后外聘了几个项目总监。2018年我转到业务岗位，起初满怀激情，也努力尝试，但处处碰壁，慢慢地心里没了方向，剩下的更多是迷茫，是自我否定和逃避。正如手里抓了一把沙子，抓的越紧流失的越快，越想要结果越得不到结果，内心充满了浮躁，自己和自己较劲，看不到希望也感受不到周围人的关心和帮助。直到我听到两句话，第一句话是崔总说的“像身边的同龄人学习”，第二句话是张总说的“人的成长轨迹不是直线”。心无定,则身不安。其实人生最难看见的东西是自己，学会放手，放下自己，开始接受不同阶段的自己，真正发自内心的找差距，补不足，积极地改变自己。最近的2年，心无杂念，是成长的常态期。我仍然在业务岗位，但赋予了不同的职能和使命，重拾自己，重新找回初心。不论过去的光芒是否还在，都只专注于当下正在做的事情，并努力把它做到极致，回到最初的心无旁骛。我发现在把事情做到极致的过程中，即使遇到困难也能想办法解决，所以不去想做了以后会给自己带来什么，不急着要结果，因为静待花开是最好的结果。在成长的过程中要感谢领导的指点和包容，感谢同事给我的理解和支持，感谢这个平台对我不离不弃，让我深深感受到这是一个有暖、有爱、有善的团队。我如此热爱中储东北有色！20年，正值锦瑟年华，我们意气风发；我们风华正茂。有了“1530”愿景目标，我们便有了奋斗的动力和方向。陪伴，是最长情的告白。我会在公司第三次创业中，找准自己的坐标，同公司一起奋斗！一起成长！一起收获幸福！二十年风吹雨打，二十年春华秋实，公司经历了漫长而又艰难曲折的奋斗历程。很庆幸我还一直跟随公司的脚步奔跑着。我是2005年2月16日入职的，相伴公司18个春秋，是公司一次次闯关突围的见证者，公司这20年来之不易。最初到公司是在综合部任职，那时公司还在铁西区北三路，主要负责劳保用品采购、发放等内勤工作。那时，电脑不会用，打字不会打，是公司领导手把手的耐心指导下，掌握了电脑的基本应用。最初也不适应工作环境，是领导和同事们的关怀，让我有了告诉自己坚持下去克服自身不足的勇气，使我快速融入了这个大家庭。2006年初，财务核算岗位人员临时有事，需要有人替班一周，我开始接触财务核算岗位，经过财务部领导的悉心教导、保管岗位配合和自己细心与相关人员互通交流，很快胜任了财务核算岗位，经过一段时间的磨练，我由综合部调到财务部。2008年公司第二次搬迁，也是我第二次选择了公司，坚决跟公司走，因为觉得公司工作氛围好，公司对每个岗位的员工都有关怀和期待，也会根据员工自身条件和适应能力给予很好的发展空间，对于在工作上有着雷锋精神的员工大力维护和支持，公司的文化氛围让员工们心里舒畅，工作踏实。我在财务部工作一干就是8年。2013年年初，由于业务人员变动，我又从财务部调到了业务部（现在的物流运营部），开始是负责单据整理、运营车辆运费结算、月结客户发票开具等相关工作，后来慢慢的接手了物流运输配送业务，负责东北三省运输车辆配送的沟通工作。是公司给予了我一次又一次发展的空间。每一次的岗位调整都是自己的一次新挑战。最初每次调岗都舍不得上一个岗位，因为已经很适应原有的岗位，工作起来很顺手。新的岗位需要重新开始，重新学习，重新适应。但是认真思虑后发现，公司给予发展机会我更要好好的把握，要认真快速适应，用心用情，真诚的对待每个曾经的岗位，用热情的态度，随时待命迎接新的挑战。公司给予的工作环境氛围就像个大家庭，有爱，有温暖，有真情。每个人都应该有责任、有担当。工作时应该时刻告诉自己从身边的小事做起，坚持做好每件小事，才能有机会触碰更大的可能。时刻要求自己要有一个好的心态，一份好的心态，其实就是对工作的热爱。所谓成长，其实就是不断调整自己的心态，去面对工作上的起起伏伏，让每一天都过得有滋有味。工作时要做靠谱的人，要做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。要与他人良性互动，取长补短，实践中不断提高自己，以自己的主动性、责任感影响他人，加强自律性，传播正能量，为团队树立正面典型。希望我这份对工作的热爱，能让我一直随着公司发展继续走下去，愿公司的发展越来越好！我会一直坚持下去，为了公司的“1530”目标一起努力！人的本能是追求安全感，确定性。一个人最恐惧的是没有方向感。人生有诸多的选择，最值得庆幸的是，我当初选择成为东北有色的一员。在五年的工作中，我作为一名叉车司机，时刻跟着公司的脚步，遵守公司的章程，在公司的领导下不断成长，一直坚持脚踏实地的做好自己的工作，同时也会遇到各种问题和挫折。在领导、同事的鼓励和帮助下，在自己的不断努力下，我改正缺点，不断进步，在公司顺利的走过了五个年头。尤其是，和公司共同经历的三年抗战疫情，不光磨炼了自己的意志，更是和同事们形成很好的默契，对公司也有了更多的信心。公司给了我安全感，让我找到了生活的方向。五年来，我和公司风雨同舟，已经结下了割舍不下的感情。不管是刮风下雨，还是寒风刺骨，我都坚守安全第一的准则，做一名合格的叉车司机，用辛勤的汗水为公司的发展而耕耘。感谢公司给我们提供生存的土壤，感谢公司给我们提供成长锻炼的环境。五年了，我早已将公司看作一个可爱的大家庭。这里，有我的依靠与寄托。在这里，我们结下了兄弟姐妹般的情意。在这里，我们所有的摩擦、误解、不悦都被岁月所融化，沉淀下来更多的是那份浓浓的宽容与深深的责任。
