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战疫在艰难时刻 | 审慎过渡 有序恢复
时间：2022-12-06 浏览次数：次
近期，各地疫情管控都在尝试调整。我们预判，社会面的管控陡然放松，人们难免会出现“不适应症”。尤其这几天本土疫情仍在增加。对此，我们确实有所担心。当下的战疫调整，不是鸣金收兵的时刻，而是极具考验的艰难时刻。
12月4日上午、12月6日上午，公司安委会两次召开专题会议，在11月28日开始运行的AB制闭环管理基础上，研究制定“非常过渡期”的运行方案。方案认为，随着各地疫情管控陆续放开，我们对未来一段时期持谨慎观望态度。陆续放开后未来一至两个月，有可能是疫情管控与放开的过渡期，充满不确定性。方案提出，根据市疫情防控指挥部最新公告，结合公司运行实际，决定自12月7日起至12月30日，公司本库实行“三天一循环”的“低配”运行模式，公司外仓继续按原模式运行。方案强调，为保障公司基本作业，减少在岗指数，部分人员在岗轮值，部分人员居家轮休；即日起恢复干部夜间值班；到岗人员保持“两点一线”，不乘坐公共交通工具；对外来提送货车辆不再查验核酸报告，但须继续扫“场所码”，查“健康码”，继续实行无接触服务。不再封条贴车，但所有现场对接岗位，要继续做好基础防护；不允许快递、外卖人员进入场内，做好快递存放点的卫生消杀；因不再查验核酸报告，工作期间，员工须全程配戴口罩，非工作必须不跨区走动；所有来访客户，在指定接待室或临时窗口对接；食堂不开放堂食；办公区和生活区要常通风消杀；因公出差尽量减少人员指数，返沈后居家监测3天以上，居家期间每天自测试纸检测；提倡员工居家就近采买生活必需品，非就医看病，尽量减少前往人员密集和空间封闭的各类场所，尽量减少聚集和聚餐；提倡员工适当加强锻炼，增强体质，提高免疫力，做好健康管理的第一责任人。方案指出，公司把临近年底的“非常24天”，作为特殊的疫情管控过渡期。希望全体员工保持谨慎意识，做好健康管理，扎实稳健的推进各项目标任务，确保2022年工作顺利收官！
